Smart working, che cosa prevede la legge italiana

Lavoro agile, lavoro a domicilio. Due istituti diversi, normati da leggi diverse.

Il lavoro agile (quello che chiamiamo smart working) è stato definito dalla 81 del 2017 mentre quello a domicilio (altrimenti detto telelavoro) risale al 1973, con le legge 877. Nella realtà, però, le due norme descrivono lo stesso fenomeno.

Il Prof. Avv. Marco Marazza ne chiarisce le differenze formali e sostanziali in un'intervista pubblicata Lunedì 25 maggio su La Repubblica. 

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