Approccio (teorico e pratico) all’esercizio digitalizzato dei diritti sindacali
19 Marzo 2021La giurisprudenza del lavoro 2020/2021
7 Aprile 2021La dimensione ormai strutturale dei nuovi modelli di organizzazione del lavoro da remoto impone di monitorare e considerare i nuovi possibili rischi per la persona generati dalla rarefazione dei contatti interpersonali, dalla dilatazione dei tempi di lavoro, dalla assenza di confini con la vita privata, dalla possibile invasione della privacy. La regolamentazione legislativa vigente consente un’adeguata prevenzione? Le conoscenze mediche possono aiutare a definire meglio contenuto e funzione del diritto alla disconnessione? Il seminario intende analizzare l’impatto che la nuova organizzazione del lavoro produce sulla salute psico-fisica del lavoratore per poi verificare la coerenza dell’attuale assetto normativo.
Il benessere della persona nell’organizzazione del lavoro da remoto
PROGRAMMA:
Mercoledì 31 marzo 2021
ore 15.00 - 18.00
Saluto
Prof. Giovanni SCAMBIA, Direttore del Dipartimento di scienze della vita e sanità pubblica, Università Cattolica del Sacro Cuore
Introduzione e moderazione
Prof. Marco MARAZZA, Responsabile della sezione di Medicina e Diritto del Lavoro, Università Cattolica del Sacro Cuore
Interventi
Persona, salute e strumenti di conciliazione
Prof. Rudy FODDIS, Professore associato di Medicina del Lavoro dell’Università di Pisa
Persona, salute e modelli di organizzazione
Prof. Nicola MAGNAVITA, Professore associato di Medicina del Lavoro dell’Università Cattolica del Sacro Cuore
Salute mentale e lavoro da remoto
Prof. Gabriele SANI, Professore associato di Psichiatria dell’Università Cattolica del Sacro Cuore
Natura, contenuto e prospettive del diritto alla disconnessione
Prof. Gaetano NATULLO, Professore ordinario di Diritto del Lavoro dell’Università del Sannio
Per iscriversi e partecipare all'evento https://bit.ly/3spyMVq